V vsaki državi obstaja posebna kategorija državljanov, ki potrebujejo dodatno zaščito države iz nezakonitih dejanj s strani delodajalcev. Oni bi morali najprej sklicujejo ženske na status matere samohranilke. Dejansko imajo trd čas, saj je treba združiti funkcije za vzgojo otroka, njegov razvoj in njegovo vredno življenje. Zato je odgovornost države je, da se zaščitijo temeljne pravice žensk na mnogih področjih družbenega življenja.

Da člen 261 Labor zakonika Ruske federacije jasno opredeljuje glavne razloge, ki se ne more sprožiti delodajalec formalno in brez pravnih kršitev na ogenj mati samohranilka z dela, če je vzgoja otroka, mlajšega od štirinajst let, ali invalidnega otroka, mlajšega od osemnajst let. Obstaja več, in vključujejo na primer osnovna:

• zmanjšanje števila zaposlenih, družbe ali druge organizacije, kjer takšno žensko;
• njeno neskladje z delovnega mesta;
• sprememba lastništva podjetja ali družbe, ki je povezana z delovno aktivnostjo mati samohranilka.

Vendar pa člen 81 še vedno vodi pravne razloge za razrešitev žensk, ki kategorijo. Načeloma ti dejavniki se ne razlikujejo od tistih, ki so vzrok za odpoved zaposlitve s katerim koli malomarno zaposlenega. Tako je pravna razrešitev mater samohranilk mogoče za katerega koli od naslednjih razlogov.

1. Likvidacija poslovnega subjekta

   Ne družba, podjetje ali vladna agencija ni imun na velike finančne izgube, ali drugih dejavnikov, ki ogrožajo njihov nadaljnji obstoj. Torej, če iz nekega razloga dejavnost podjetja, ki zaposluje mati samohranilka, ki je prenehalo, na primer, ali je proizvodnja družba šla v stečaj ali njihova donosnost ne izpolnjuje lastnike, kar je povzročilo propad podjetja, zaposleni odpuščeni brez njihovega soglasja. Enako je mogoče reči o samostojnemu podjetniku: on je prenehal svojo funkcijo kot subjekt, ki opravlja katero koli dejavnost, ki bi lahko enostransko Sever delovnega razmerja z zaposlenimi, vključno s tistimi z matere samohranilke, zakonito. Vsi ti dejavniki se odražajo v odstavku 1 člena 81 Labor zakonika Ruske federacije.

2. Kršitev delovne discipline

   Brezvestnih zaposleni imajo med večino državljanov. In kot prava, se delodajalci soočajo s temi zaposlenimi, jih lahko streljali na lastno pobudo. Torej, če je mati samohranilka sistematično krši predpisan v podjetju ali v podjetju, delovne discipline in kaznovanja je primeren načrt, delodajalec zakonito odpove njeno delovno razmerje. To se odraža v odstavku 5 člena 81 TC Ruske federacije ..

3. Brezskrben odnos do zaupane materiala (denar ali blago) vrednosti

   Material in odgovorne osebe je treba zdraviti z največjim poudarkom na njegovih nalog. Za njih popolnoma nesprejemljivih kršitev očitnih delovne discipline. Konec koncev, ti ljudje so odgovorni za denarne in blagovnih vrednot družbe, in njihova malomarnost, lahko močno spodkopavajo zaupanje vodstva in izgubili svoja delovna mesta na povsem legitimen. Za matere samohranilke v takem primeru so izjeme niso predvidena. To je podrobno opisano v odstavkih 6 in 7 člena 81 Zakona o delovnih razmerjih.

4. Hooky

   Če mati samohranilka dovoljeno sama biti odsoten z dela za cel dan ali izmeno, ne glede na to, za koliko časa, brez utemeljenih razlogov, je lahko odpuščen za odsotnost z dela. Enako velja tudi, če je delavec podnevi izmene ali delovnega ne pojavi na svojem mestu, za več kot štiri ure, in ni zagotovila dokumente, ki utemeljujejo njeno odsotnost. Čeprav so matere samohranilke, in v nekaterih primerih morali pustiti delo za reševanje perečih problemov, saj poleg njih ni nikogar, da to storite, vendar zlorabljajo potrpljenje upravljanja še vedno ni vredno. Več podrobnosti lahko najdete v točki 6 člena številka 81 LC RF.

5. Prisotnost na delovnem mestu v državi z uporabo alkohola, drog ali strupenih zdravil povzroča

   Dejansko bi bilo takšno ravnanje, se kaznuje z odpustitvijo zaradi takega zaposlenega, je grožnja, ne samo zase. Konec koncev, lahko njegova krivda vpliva drugih ljudi, če je delo povezano, na primer, vozil ali na drugih področjih, ki zagotavljajo odgovornost za človeška življenja. Zato dejstvo, da matere samohranilke v tem primeru velja enake kazni kot za vse druge zaposlene, ne more povzročiti negativno reakcijo. Za več informacij iz odstavka 6 člena 81 Labor zakonika Ruske federacije.

6. Razkritje skrivnosti zaščitena z zakonom

   To so primeri v zvezi z delavcem proizvodnja potrebnosti v status matere samohranilke postanejo znane trgovske, uradne, stanje ali druge tajne informacije, da nima pravice, da bi javnost. Ponavadi se delavec pisno obvesti in sprejmejo ustrezne prejem. Na voljo je tudi prepoved razkrivanja osebnih podatkov drugih zaposlenih. Več podrobnosti lahko najdete v točki 6 člena številka 81 LC RF.

7. Poneverbe, poneverbe ali uničenja njenega

   Popolna tatvina delovnem mestu drugega premoženja je na majhno in obsežno, je upravičen razlog za storilca ali je krivec lahko odpustili zakonito, tudi če je mati samohranilka. Enako velja za odpadke in namerno poškodovanje ali uničenje vseh blagovnih denarne vrednosti družbe ali drugega zaposlenega, če je takšno dejstvo ustrezni organi priznajo kaznivo dejanje ali prekršek. To se odraža v istem odstavku, številka 6 člena 81 Zakona o delovnih razmerjih.

8. Neupoštevanje pravil o varstvu pri delu

   Če je delavec kršil zahteve varnosti in to je povzročilo nesrečo, nesrečo, nesrečo pri delu ali resno grožnjo takih dogodkov, je za to zavrnilo s strani delodajalca vseh tistih, ki so odgovorni, tudi matere samohranilke. Vendar taka kazen je zakonita le, če obstaja ustrezen akt o kršitvah Komisije ali komisarja za varstvo pri delu. Več podrobnosti lahko najdete v točki 6 istega 81. člena TK RF.

9. Nemoralno kršitev

   Če je delo, mati samohranilka, ki je povezana z izvajanjem izobraževalnih funkcij (učitelj, glavnice, podpredsednik glavnice, pomočnika vzgojitelja, in tako naprej), in da je storil dejanje v nasprotju s pravili o zdravljenju otrok in osnovnih moralnih standardov, nato pa še za to se lahko razreši vodnik pobudo. Ker je bistvo kaznivega dejanja res ni razloga, in priložnost, da nadaljuje z delom, izhod je samo ena - prenehanje delovnega razmerja. Več informacij o tem lahko najdete v točki 6 člena 81 Ruske federacije TC.

10. Zaposlovanje ponarejenih dokumentov

    Včasih so ljudje tako zelo potrebujejo delo, ali želijo, da zasedajo pomembno mesto, ki ga skušajo to doseči z vsemi sredstvi. In pogosto pojdite na namernega ponarejanja dokumentov, kot so sanitarne spričevala ali diplome. To se zgodi, da se taki primeri ne razkrije nikomur in so le na vesti zaposlenega. Toda pogosto so podatki, ki so pomembni dokumenti fikcija, še pride ven, potem je delodajalec preprosto dolžna odpovedati delovno razmerje s zaposlenega. In status matere samohranilke niso rešili. Več o tem lahko najdete v točki 11 člena številka 81 LC RF.

11. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi

    Mati samohranilka je mogoče zavrniti iz pravnih razlogov, če je potekel, v katerem je delovala pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem, in on ne želi, da ga je potrebno prenoviti. Dejstvo je, da se dogaja precej pogosto, je pa zakonita, ker so ljudje že vedeli, o obdobju, za katero se zagotavlja delovna mesta. Zato se lahko pomikate in najti drug kraj v času. To je podrobno razloženo v členu 79 Labor zakonika Ruske federacije.

Obstaja nekaj točk, ki omogočajo delodajalec prekine delovno razmerje z žensko v status matere samohranilke, na primer, da ne more opravljati svojih nalog zaradi zdravstvenih razlogov (odstavek 8 člena 77 LC) ali zavrnitve spremeniti bistvene pogoje pogodbe o zaposlitvi (drugi odstavek 7. člena 77 TK). Ti razlogi so skupna za vse delavce, tudi.

Če povzamemo, je treba poudariti, da je delovni zakonik napisan, da bi ohranili ravnotežje med interesi delavcev in delodajalcev. In da bi se pravilno izvajajo zakone v državi, ki jih je treba najprej seznanijo z. To velja tako za nas, zaposlene in tiste, ki našim zaposlitvenih mest. Ampak to se pogosto zgodi, da je ranljive skupine ljudi, kot so matere samohranilke, samo je treba voditi tudi v njihovih pravic za preprečevanje nezakonitih dejanj brezvestni delodajalci. In to ponavadi ni nikoli odveč.

Vsebina:

• Mati samohranilka: pravni status
• Obvezna državna plačila
• Regionalne Plačila
• Plačila mater samohranilk v metropolitansko območje

Za pravilno odgovorili na to vprašanje, moramo najprej določiti, kdo ima lahko pravni status matere samohranilke. Za navadnega človeka na ulici, ni težko razumeti vse vrste pravnih razlik v svojem razumevanju izraza lahko uporablja za vsako žensko, ki je za vzgojo sama otroka, brez očeta. Toda zakon ima jasne meje in daje stroge opredelitve takšnega statusa.

Kategorija oseb, za katere se uporablja izraz "mati samohranilka", vzpostavlja Družinski zakonik v državi. In to je zelo pomembna točka, saj je ta niz pravil je bistvenega pomena za zagotavljanje pravic teh žensk do socialnih ugodnosti in privilegije, ki jih določajo zakoni Rusije. Jasno razumevanje njihovega statusa in pomagajo samohranilke sami ukvarjajo z vprašanjem, koliko in kaj je posebne dajatve, ki jih prejmejo od države v procesu, kako vzgajati otroke na svojem.

Mati samohranilka: pravni status

Mati samohranilka - je ženska, ki je rodila otroka, v času, ko je bil tam zakonito poročena domnevnega očeta. Tudi ta izraz velja, če je dejstvo rojstva prišlo več kot tristo dni po razpadu uradnika Evropske unije, ali po tem času, vendar očetovstvo ni priznana, ni mogoče najti, ali izpodbijala pred sodišči z ustreznim sklepom.

Matere samohranilke in šteje, da je ženska, ki je dobila pravico do posvojitve (sprejetja) otroka in ga uporabljal, ni hkrati pa zakonito poročena. Povedano preprosto, status mati samohranilka predvideva otroka ženske, ki nima uradnega očeta.

V posebni knjigi, ki proizvaja evidenco o registraciji rojstev, v tem primeru, otrokovo ime napisano na matični plošči. V koloni, ki vsebuje informacije o oče je bodisi dash, ali pa je njegova podatki zapisani z besedami matere, in ona takoj dobi svoje roke na obrazcu informacijski №25, kar potrjuje dejstvo, da je osamljen materinstva.

Zato se tak status, ne podeli za žensko, ki ima otroka, vendar se ločila, mož je umrl ali odvzeta pravica biti oče. Ne dajajte in ko se očetovstvo priznano prostovoljno ali nameščeni na sodiščih. Pravice žensk bistveno razlikujejo od tistih, ki so matere samohranilke.

Obvezna državna plačila

Opozoriti je treba, da je vsaka predstavnica nežnejšega spola državljan Rusije in postala mati, ne glede na to, ali gre za uradno oče novorojenčka, ali pa na primer ni upravičen do številnih obveznih plačil. To je tisto, kar bi morali prejeti vsak sodoben mlada mati v naši državi:

• Povprečnina, če si registriran v kliniki nosečnosti do dvanajst tednov;
• Finančna pomoč za nosečnost in porod, tako imenovanega fiat denarja;
• Plačilo ob rojstvu, ki se izvaja samo enkrat;
• Podpora za otroka, ki se izvajajo vsak mesec, dokler ne dosežejo starosti polutoragodovalogo.

Za pridobitev enkratno korist za otroka, katerega velikost v letu 2013 bo enaka 13 087 rubljev 61 kopecks, mlada mati samohranilka je treba vložiti socialne varnostne organe naslednji seznam osnovnih dokumentov:

• lastno pisno izjavo o tej obliki;
• izvirnik in kopija vašega potnega lista;
• certifikat ali potrdilo iz registra urada rojstvu otroka;
• Dokument opredeljuje dejstvo prenosa matere in novorojenčka prejme sklep sodišča o pravici do posvojitve (sprejetja), če otrok prejema;
• potrdilo urada civilnega registra, ki bo dano podrobnosti o svojem očetu (njegovo odsotnost).

Enaki dokumenti in zagotavlja enotno mati za registracijo dajatev, ki se plača vsak mesec, dokler se otrok obrne star šest let. Tudi v nekaterih primerih lahko zahtevajo dodatne informacije in poizvedbe, kar je najbolje, da se posvetuje s strokovnjaki iz organov socialne varnosti.

Regionalne Plačila

Zakoni Ruske federacije zagotavlja številne posebne ugodnosti, pravica je ženske, ki imajo status matere samohranilke. Takšne socialne ugodnosti, seveda ne toliko, kot bi želeli, vendar so še vedno tam. Na žalost ne vse ženske vedo o določbah svojih plačil.

Če mati samohranilka želi dobiti podrobne informacije o njihovih pravicah in privilegijih, mora se obrnite na ustrezno stalno prebivališče njenega organa, pristojnega za socialno varstvo prebivalstva. Bilo je tam, da ženska mora vprašati vsa svoja vprašanja in dobili podrobne informacije o tem, kaj je vlada predvideno v njenem primeru.

V prvi vrsti deluje mati samohranilka upravičena do dvojnega davčnega odbitka stroškov, predvidenih za vzdrževanje sina ali hčerko, dokler ne dosežejo starosti osemnajst let. In ko bodo otroci teh žensk nadaljujejo študij v visokem šolstvu kot dodiplomski, podiplomski študenti ali postanejo rezidenti, dvojni odbitek davka za njihove matere, da nadaljuje dlje. Prav tako se lahko uporablja do trenutka, ko otroci dopolnijo štiriindvajset let. Če mati samohranilka vzgajajo več kot enega otroka, je odbitek dvakratni znesek odvisen od vsakega od njih. Če ženska poročiti zakonito, bo davčna olajšava v naslednjem koledarskem mesecu, se zmanjša za polovico in je enaka za normalno, ne glede na to, ali posvojenega otroka, ali je sprejel njen novi zakonca.

Treba je omeniti tudi, da je v vsakem območju Ruske mati samohranilka smejo dobivati ​​dodaten znesek mesečnega dodatka za nego in varstvo otroka, dokler je bil star šest let in so lahko upravičeni tudi do letne državne finančne pomoči na ravni okoli tristo rubljev.

Ne smemo pozabiti, da je mati samohranilka, ki ima eno ali več mladoletnih otrok, je verjel, da dodatne koristi, če se znesek celotnega dohodka družine ne presega obstoječe danes življenjskih stroškov, ki ga določa zakonodaja Rusije. In tudi, če družinski dohodek je nad povprečjem, bo otrok še vedno dal dodatna plačila.

Je število denarnih dajatev za mater, ki živijo v regijah, na primer, je lahko enkratno plačilo od župana. Vprašanje je, koliko in kaj velikost koristi - ta čas je treba pojasniti, zahteva pojasnila od organov socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča.

Plačila mater samohranilk v metropolitansko območje

Če menimo, da je osrednje regije Rusije v Moskvi in ​​regija ima svoje prednosti in dodatkov za ženske, ki se vzgajajo otroke same in imajo ustrezen status. Vlada Moscow City je vzpostavila dodaten dodatek za mlade družine, ki se plača samo enkrat, ob rojstvu otroka. Pravica do prejema, in je na voljo za matere samohranilke, ki še niso dopolnili trideset, ki imajo registracijo kapitala. In koliko od tega koristi v denarju, kar je odvisno od števila otrok.

Če ima ženska status matere samohranilke, ki je registrirana v Moskvi in ​​ima otroka, ki je star manj kot tri leta, je upravičena do prejemanja plačil za nadomestilo naraščajočih stroškov hrane za dojenčka. Je njihova vsota enaka 675 rubljev.

V Moskvi, za matere samohranilke, je tudi mesečni dodatek, ki mora povrniti stroške, povezane z naraščajočo življenjskih stroškov. To se imenuje - kompenzacijska plačila. Domneva se take koristi za otroke, mlajše od šestnajst let, kot tudi tiste, ki so usposobljeni v institucijah z izobraževalnimi programi in katerih starost še ni dopolnil starosti osemnajst let. Če določite znesek, je vprašanje, koliko lahko takšno plačilo za matere samohranilke, je mogoče odgovoriti, bo enako približno 300 rubljev na mesec.

Če ima mati samohranilka potrdilo o invalidnosti, kot prvi in ​​drugi skupini ni deloval, zato ne zaslužiti denar za vzdrževanje otroka, dal ji mesečno plačilo je 6 000. To se izplača, dokler se tak čas kot sin ali hči ženske, ni dosegel osemnajst let, torej starost, ki ponuja priložnost za njih, da bi dobili službo.

Enako velja za primere, ko mati samohranilka, ki odpirajo invalidnega otroka ali otroka, ki ima invalid že od otroštva. Ona je stalno zaposlen in komaj skrbi, če bi želeli, da bi lahko preživljali zase in za otroka. Torej ona, preveč zanašati plačila: v prvem primeru stara do osemnajst let, in drugi - na triindvajset. Plačilo je 6000 rubljev na mesec.

Mati samohranilka, lahko računajo na zaslužkov, če ona in otrok, ki živijo v stanovanjskih prostorih neprivatiziranih na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Vendar pa se plačila ne veljajo za tiste ženske z otroki, ki so sklenili tak sporazum s sorodniki, kot so stari starši, starši, bratje in sestre in tako naprej. Velikost nadomestila je odvisna od tega, koliko so otroci odraščali od matere samohranilke.

• Če je ona dvig tri ali več otrok manjše starosti, in eden od njih je dosegel tri leta, je nadomestilo stoodstotno pristojbin, uvedenih za stanovanja. Vendar pa je znesek omejen na 6.400 rubljev.
• Če je mati samohranilka vzgojo dveh mladoletnih otrok in eden od njih je dosegel tri leta, dodatek za plačila odškodnin za stanovanja je sedemdeset odstotkov tega zneska, vendar ne sme presegati 4400 rubljev.
• In ko je v skrbi za matere samohranilke, je otrok, ki je manj kot tri leta, gotovinsko plačilo za stroške najema stanovanja je petdeset odstotkov. Znesek ne sme preseči 3200 rubljev.

V zvezi z izplačilom bolniškega dopusta teče osamljeno mamo, potem ko je njen otrok zdravi v bolnišnici, je izračun dajatev temelji na delovni dobi. Če je sin ali hčerka doma in proces celjenja se spremlja na podlagi ambulantno, znesek plačila ni odvisna od delovne dobe. Ti se lahko izračuna in izdal v celoti za prvih deset dni, nato pa zaračuna na ravni petdeset odstotkov plače.

Če je bolan otrok predšolskem obdobju, nadomestilo za bolnišnični jih mamo za čas bolezni. In če je sin ali hči stara že sedem let, vendar pa je petnajst, mati plača za obdobje dveh tednov, vključno z vikendi, in pod pogojem, da je v sklepu zdravnika ni navedla, da je treba za podaljšanje zdravljenja.

Zdi se, da je naša zakonodaja poskrbljeno mater samohranilk države. Čeprav vsi vemo, da so te ženske na državnih izplačil verjetno, da ustrezno podpirajo svoje otroke. Vendar obstoječa danes zagotavljajo koristi, tudi če majhen, vendar še vedno možnost, da imajo ven, dokler se otrok lahko dogovorili v vrtcih. Potem matere samohranilke priložnost, da se vrnejo na staro delovno mesto ali najti drugo, ki bo omogočilo, da zaslužijo denar za sina ali hčerko v nobene potrebe.

Seveda je bilo težko vedno usoda ene same matere. Konec koncev, na krhkih ženskih ramenih nosi odgovornost za otrokovo življenje. In včasih je zelo težko nositi to breme sam. In tudi, če ima mati samohranilka stabilno službo in dostojen dohodek, poleg težav, povezanih s vsakdanji kruh, obstaja več drugih, enako pomembnih vidikov moralnega značaja, povezane z vzgojo otroka, njegovo prilagajanje na ekipo tako, da odsotnost očeta ne To je negativno vplivalo in povzroči občutke manjvrednosti. Zato ženske, ki so z golimi rokami dvig mlajše generacije mladi Rusi morajo pokazati spoštovanje in pozornost na vseh ravneh javnega življenja.