Vsebina:

• Kako se obleči za razgovor
• Zaposlitev in modni stil
• Barva je pomembna tudi

Prvi vtis, ki ste jih naredili na potencialnega delodajalca je najbolj pomembno. In to je prvi vtis, ki ga sestavljajo, kako izgledaš, kaj nosiš, si česana koli make-up. Zato je v večini primerov pa je pomembno, da obleko za razgovor v podjetju, tudi če ne veste, kaj je koda obleka sprejet v določenem pisarni ali podjetju.

In še, kaj obleči za razgovor za službo, je bil prvi vtis o vašem videzu le tako naprej, ki jih želite?

Kako se obleči za razgovor

Vaš videz pove veliko o vaši anketarjem, nič manj, kot svoj življenjepis. Saj veš, da ne more biti enaka obravnava za dekle, ki je prišel na razgovor v strogem pantsuit in lepo pripetem lase in nepremišljeno dekle, je potekal v isti smeri "raztrgane" kavbojke in lasje, ki padajo čez oči. In če vam pripravijo strokovne nasvete o tem, kaj bi morali biti najboljši oblačila za razgovor za službo, je mogoče reči, v enem stavku: je bolje, da je skromna kot ekscentrična.

Pozabite vijolična lakov uhane ali nos - jih pustiti počivati ​​v diskoteki, kjer bodo bolj primerno. Če želite narediti vtis anketarjem, imejte v mislih, da je bil navdušen nad svojim ostrim umom in dobre poslovne sposobnosti, vendar ne v Ribja mreža nogavice! Če ste oblečeni, kot da bi na pot tekel na ples, in vtis o tebi bo všeč, če delate na drugem mestu po praznikih.

Mnoga podjetja imajo svoj kodeks oblačenja, pišite ali nenapisano, ki predvideva določen slog obutve, oblačil, ličila, nakit in tako naprej. Seveda, človek ne pričakuje od vas, da ste uspeli izvedeti, kakšno oblačenja posebej vadili tukaj, in pridejo v ustrezno obleko. Vendar pa bo delodajalec cenimo vašo pripravljenost, da sledijo pravila oblačenja, če prideš v oblačilih klasične ali poslovnem slogu.

Po drugi strani pa bi bilo zelo dobro, če si res poskušala naučiti vnaprej o tem, kakšen stil prakse v podjetju, kjer želite, da bi dobili službo. Lahko pozoren na to, kako se oblačiti večino osebja, tudi takrat, ko boste morali, da se prijavite na razgovor. Lahko tudi vprašati o oblačenja pri upravljavcu oddajanja. In si lahko ogledate spletno stran podjetja, kjer obstaja zagotovo nekaj fotografij, ki vam lahko dala idejo o tem, kako se oblačiti ljudje delajo tam. To bo zelo dobro, če bo vaš stil prilega oblačenja družbe takoj, ko vstopite v sobo, kjer je potekal intervju, bi si takoj vložite zaposlovalca signala - "Mi smo ista kri! »

Zaposlitev in modni stil

Način, kako bi bilo najbolje izgledal je odvisno od tega, kaj industrija sodi v vašem poklicu. Poglejmo na primer več vej:

• Tehnična posebnost

  Če želite, da bi dobili službo na tem področju, je obleka ni potrebna. Morda boste dobro pripravili na pulover ali bluzo z hlače ali krilo. Ampak, če ste potegujete za delovno mesto višji nivo ali vodstvenem položaju, bo primerna in obleka. Put najbolje, da jih imate.

• Finance

  Če boste na razgovor, da bi dobili službo na tem področju, ne pozabite, da ni nič bolj natančna kot vodenje denar. Torej moraš pogledati zelo natančno in strogo: oblačila poslovni slog, najmanj ličila in nakita, se lasje zbirajo in zabodena.

• Država Service

  Tukaj ste se soočajo z izzivom, ki kažejo, da ste odgovorni, zanesljivi in ​​pošteni. Oblačila morajo biti izbrani v klasičnem slogu; bi bila bela bluza tukaj zelo dobrodošla. Bodite konzervativni pri izbiri nakita, lase in ličila.

• Delo z ljudmi

  Če želite, da bi dobili službo na katerem koli področju, ki vključuje, ki se ukvarjajo z ljudmi, potem morate videti strokovno in avtoritativno. Vaš pogled je treba govoriti o tem, kaj ste sposobni spopasti z vsako kriznih razmerah. Torej, ne nosite s neresnih podrobnostmi stvari: ruffles, naborki, cvetovi z barvanje in podobno.

• Trgovanje

  Kje lahko izberete oblačila drznejše oblike in barve. Moraš se osredotočiti na en izdelek ali storitev, ki jih ponujajo. Ampak v vsakem primeru, kupec bolj verjetno, da pridobi blago iz lepo in modno oblečena prodajalca, ne iz nevidnega "sivo miško".

• Hoteli in turistična industrija in drugi, kjer so potrebni za dokazovanje gostoljubnost

  To bi ustrezalo boljšo obleko, ki pa ni nujno. Glavna stvar - ne pozabite, da ste predstavlja vaše podjetje, in lahko ste prva oseba, ki vidi gost. Tako da boste morali videti, kot da je takoj imel dober vtis o vas in od kraja, v katerem je padel.

V vsakem stroke je zelo pomembno, da dober prvi vtis, in je odvisna od mnogih podrobnostih. Na primer, vaši čevlji v odličnem stanju, kot tudi vrečko in vrhnjih oblačil. Celo najdražja čevlji ali škornji bo kričati o vaši malomarnosti, če so blatna ali prekriti s plastjo starega prahu. Slaba manikura povem, da niste drugačni natančnost in okus ne sije. Z vlaganjem časa in denarja v vaš brezhiben videz, boste "povabi" potencialni delodajalec je enostavno, da vlagajo v vas.

Barva je pomembna tudi

Ste že kdaj pomislili, kaj je velikega pomena, in barva oblačil? To je prav tako pomembna kot slog in narežemo od oblačil, ki jih nosijo. Psihologi menijo, da je več kot petinosemdeset odstotkov informacije o vsaki drugi ljudje dobili med neverbalne komunikacije. A barvne nastavitve lahko pove veliko o vsaki osebi. Torej, kaj obleči za razgovor za službo, posebej izbrali ste lahko vaš psihološki portret.

Želite vedeti, kaj pravijo o moškem skupno v barvah oblačil? To je pravica, ni to, da lahko izberejo oblačila, ki najbolje poudari vašo osebnost. Zapomniti!

• Modra: če je temno modra, to privede do združenja z vojaško obliki

  Človek v obleki te barve izgleda zbirajo, premišljen, lahko, da je vse pod nadzorom. Modra barva govori o sposobnosti empatije, za počitek in zadovoljstva z življenjem. Ljudje, ki imajo raje modro, vsakdo ljubi organizirati, so precej konzervativen, vendar zanesljiv in zvest.

• Gray: ko ​​modra je najbolj priljubljena barva oblačil, ki se običajno nosijo na razgovor za delo

  Ljudje oblečeni v sive obleke, ki lahko trdo delo, so mirni, praktične in lahko ogrozi. Gray ne bo odvrnilo anketar, in to pomeni, da se bo osredotočil le na to, kaj in kako si to rekel. Uporabite siva, in on bo igral v vašo korist!

• Black: A "ukaz" barvo, je utelešenje moči

  Črna je povezano tudi z žalovanjem, zato bodite previdni pri izbiri obleke za intervju. Lahko jo uporabite kot naglasom - na primer, črno krilo ali hlače, v kombinaciji z belo bluzo ali črnim šalom - vendar ne kot primarne barve.

• Red: to je zelo močna barva

  Tako močna, da je najbolje uporabiti le kot akcent. Rdeča je povezana z energijo, strast, moč in agresijo. Ljudje, ki imajo radi rdečo, ponavadi zelo energičen, vztrajen in nepopustljiv. Vendar so značilna in nestrpnosti, krutost, trma in želja po uničenju. Uporabite rdeča barva je zelo odmerjena, ali lahko poslali napačno "signal", da anketarjem.

• Bela: bele bluze so vedno varna stava

  Bela pošlje sporočilo čistosti, dobrote, zasanjanosti in željo, da bi pomagali svet. Poznavalci bela samozavestni in brezkompromisna.

Če ste pozorno poberem barvno shemo njegovega oblačila, lahko podzavestno daje potencialni delodajalec še več informacij o sebi.

Pomembno je, da ste se odločili, kaj obleči za razgovor, pogledal sam, kot da skozi oči drugih. Ljudje videnje anketarja? Neresno dekle ali mlada poslovna ženska? Kako vaša oblačila izraziti svoj odnos do prihodnjega dela in na razgovor? Če postavite poudarke pravilno, bi moralo biti ravno dejavnik, ki vam bo pomagal priti v službo!

Vsebina:

• Pogovor o videzu
• Kako se obnašati - preprostih pravil, ki prinašajo uspeh
• Kako se ne obnašati na razgovoru

V našem času, to ni nič nenavadnega, če še vedno precej mlada dekleta in fantje, iskati zaposlitev - to je dijaki, ki želijo zaslužiti nekaj denarja v času počitnic, in študenti, ki želijo združiti študij in delo. Ja, in mladi strokovnjaki, ki je pravkar zapustil zidove svojega alma mater, ne vedno dobili službo v distribuciji. Gre za mlade ljudi in bodo zainteresirani za našo zgodbo o tem, kako se obnašati na razgovoru, ko zaprosijo za zaposlitev, potencialni delodajalec, da vidim v tebi zeleno dekle, obetavno mlado poslovno dama.

Obstaja toliko podrobnosti, ki lahko vplivajo na način, kako dojemajo zaposlovalca. In način nosite sami bo postal eden izmed najpomembnejših kazalnikov. Pomembno je, da ne samo tisto, kar ste rekli, ampak kako izgledaš in kakšen način bo lahko, da zasije. Nabornikov pogosto sprašujejo, ne samo, koliko ste usposobljeni za delo (se zaveda, da je izkušnja - bodo prišli s časom), temveč tudi tisto, kar osebnostne lastnosti ima in kako dobro se boste vklopil v ekipo. Ker je potrebno pogledati in kako se obnašati, da bi dober vtis?

Pogovor o videzu

To je zelo pomembno, kakšen vtis si bo njihov nastop na anketarja - in tudi to bo vplivalo na izid razgovora. Ljudje dobijo vtis, da drug drugega za nekaj sekund na sestanku, tako da je pomen vašega videza je ogromna. Samo to ne pomeni, da moraš nositi seksi obleko in da impresivno preobrazba - oblačila je treba poudariti, ne svoje fizične in strokovnih kvalitet.

Dress ustrezno stanje

Če greš na razgovor v pisarni, bi raje dal na poslovno obleko - preprosto, svetlo bluzo, temno krilo klasičnega. V hladnem vremenu, obleko suknjič ali jopič dopolnjujejo klasični rez. Čevlji ne smejo biti preveč svetla in ekstravagantno. Poleg tega je treba kozmetiko in parfume se na minimum. V nobenem primeru ne more nositi kratke hlače, majice brez rokavov, mini krila - to bi bilo preveč neprofesionalno vedenje.

Če greš na razgovor, da bi dobili službo v poklicu, kjer poslovne obleke na splošno niso (npr, mediji ali McDonalds), lahko oblačiti bolj mimogrede. Ampak - nikoli ne nosijo kavbojke na razgovor za službo, ker so vam pokaže ravno zelo zelena tomboy, ki tako skrbno poskušajo skriti od strogega očmi zaposlovalec.

Seveda, za najstnike, ki so organizirane na krajšim delovnim časom ali poletnem času del, pravila niso tako strogi. Obleka je dekle mora biti vsaj čisto in urejeno, in celo izbira stila je po presoji soiskatelnitsy mestu.

Lasje morajo biti lepo nečesana

Izgleda, da so vaši lasje lahko rečem veliko o vaši osebnosti. Zato je zelo pomembno, da se lasje ne naključno visela čez ramena, ali niso bile napolnjene styling izdelkov, tako da se zdi umetna. In res, prevelika količina gela ali voska lahko pogledate ne samo neprofesionalno, ampak tudi precej resna. Še posebej ne zlorabljajo gel z učinkom "mokre lase" - je opravičljivo le trinajst najstniki.

Lasje morajo biti lepo nečesana in zložene. Če imate dolge lase, jih odstranite nazaj - je bolje, da potegnite v čop ali figo. Zaponke in obroči, če jih nosite, morajo biti zelo skromna, skoraj neopazno. Zapomnite si - ne boste prišli na lepotnem tekmovanju, in nič ne bi smelo ovirati drugim iz vaših osebnih in poslovnih kvalitet.

Kako se obnašati - preprostih pravil, ki prinašajo uspeh

In tu pridemo do najbolj pomembno: kako naj se obnašajo in kaj naj rečem, da vtis od vas je bil ravno na to hočeš?

Pravilno Pozdravite anketar

Vaš pozdrav bo verjetno prvi stik z anketarja, zato je zelo pomembno, da pokaže svojo najboljšo plat teh prvih sekundah. Pojdite v sobo tiho - brez odlašanja in brez preveč napora. Pozdravi jasno in natančno, videti v očeh nabornikov (vsi stik z očmi, je zelo pomembno, zato poskusite, da ga ohranijo v celotni pogovor). In se prepričajte, da se predstavite.

Pravilno sedeti

Ti bodo skoraj zagotovo ponudila stol, da bi sedel na. Moraš se usesti, tako da se počutite udobno, da bi sedel za dalj časa, vendar pa je, da ste sami postavljen kot pozornega poslušalca. Naš nasvet: Sedite na rob stola ali blizu hrbtu. Pogosta napaka je, da skoraj vsi sedli v sredini stola; To bo privedlo do dejstva, da imate zelo hitro zatekut utrujene noge in hrbet. Sklonil vam, ne da bi sploh opazil, in da bo popolnoma uničil podobo uspešne ženske, ki si je želel tako veliko, da igrajo.

Ne prekinjajte anketar

Vedno naj recruiter končati do konca, preden začnete, da sama govori. To je na splošno osnovno pravilo komunikacije z ljudmi. Postavi se v čevlje anketarja, in boste spoznali, da je treba prekiniti sredi stavka more biti nesramen in zelo moteč, še posebej, če boš rekel nekaj zelo pomembnega.

Na splošno lahko vaš naglica ni potrebna, saj je možno, da tisto, kar ste želeli vprašati anketarjem, in med pogovorom z vami, tako omenil. Bodite potrpežljivi, pozorno posluša vse, kar recruiter pravi, in pustiti zadeve, v tistem času, ko je končal govor. Prav tako ne pozabite, da lahko vedno vprašati, kaj je ostalo za vas odprta ob koncu intervjuja, ko anketar vpraša, če imate kakršnakoli vprašanja. Torej, vzemite si čas za pogovor, kaj govorijo zaposlovalca. Pokazati spoštovanje do drugih, in pokličete spoštovanje.

Pokažite svoje zaupanje

Ni nujno, da opravi pogovor s Kapitulant položaju. Ni potrebe za paniko ali preveč počasen in neodziven. To bo ustvarilo podobo ni človeka, s katerim bi rad srečujejo na delovnem mestu vsak dan. Bodite prepričani v svoje sposobnosti, ne kaže tako drzen ali narcisizem. Morate pokazati, da ste - to je dekle, ki bi se obnašal v prijateljskem ekipo, super pri opravljanju svojih dolžnosti. Torej nam povejte o vaših dosežkov na področju, ki vas zanima, tako, medtem ko preostali skromna.

Hranite pozitiven odnos

Morate poskusiti, da se nasmehnem in ohranjati pozitiven odnos v celotnem intervjuju. Če kaj slišite, da se sliši, da vam ni preveč dobro, ne jezijo ali pogledati nesrečen. Samo ne majhen nasmešek na obrazu, dokler je čas, da nekaj reči. S tem si pokazal veliko samokontrolo in moč narave, ki bo očitno igrajo v vašo korist.

Vzdrževati očesni stik

Še enkrat bi rad spomnil, da je pomembno ohraniti očesni stik. Če ste prevesti pogled na predmete na mizi, ali pa voziti okoli v sobi, potem ste verjetno, da bi prišel čez kot zainteresirana oseba na temo pogovora. Tukaj, poskusite predstavljati, kaj recruiter, medtem ko govori z njim, vodi oko od strani do strani - le odločiti se, da ga ne zanima, kot spremljevalec, in da vaše intervjuju za določen neuspeh. Konec koncev, kajne?

Zlatih pravil za uspeh

Trdno ne pozabite, da morate narediti:

• Če želite vedeti, točen čas in kraj intervjuja, tako da ne bi dobili izgubljeno in ne bo prepozno.
• Prihaja vnaprej za najmanj 10 minut pred začetkom intervjuja, da je čas, da pogledam okoli in osvežili.
• Obravnavati vse ljudi, ki delajo v pisarni, vljudno in spoštljivo. Tudi če je varnostnik ali delavec. Mimogrede, njihovo mnenje o tebi, se lahko upoštevajo pri odločanju, ali naj vam podeli službo.
• Pozorno poslušati in se prepričajte, da ste pravilno razumeli vse, kar recruiter pravi.
• Prosite za pojasnilo, če ne razumete vprašanje.
• Odgovoriti na vprašanja niso predolgi in govorijo o svojih uspehih, po možnosti okrepitev besede s konkretnimi primeri.
• Dokazati pozitiven odnos. Anketar vas ocenijo kot potencialnega zaposlenega; tako kažejo enako, kot ste oseba, s katero bi udobno delati skupaj.
• Poskusite se pogovoriti o svojih poslovnih kvalitet, ki so sorazmerni z njihovimi vrednotami in prioritetami družbe.
• Prepričajte se, da ste pravilno razumeli, kaj se bo še naprej sprejemala ukrepe zoper tebe; Ugotovite, kdaj in od koga boste slišali rezultate intervjuja.
• Takoj po razgovoru, da znamka za sebe, da ne pozabimo naslednjič nekaj pomembnih podrobnosti pogovora.

Kako se ne obnašati na razgovoru

Vi sami morate razumeti, kako se ne obnaša - samo ne pozabite, vse, kar je učil svojo mamo, ko ste bili majhni, in vse bo v redu! In vendar, želimo spomnil nekaj pravil:

Ne bo prepozno

Vi bi morali izpolnjevati z moškim, ki je na delovnem mestu, in zelo zaseden, in je verjetno, predvidoma intervjuje z drugimi kandidati. Za vas bi bilo bolje, če bi imeli nekaj minut pred sestankom, da zbere svoje misli, in ne letijo v sobo, kjer so vam dodeljeni na razgovor za službo, se je preklinjal in poskuša zbrati misli "na kupu." Če je zamuda ni tvoja krivda (ker lahko vsako življenje zgodilo!), Ne oklevajte minuto, da pokličete zaposlovalca in mu povedal o njegovem zamudo, na kratko pojasnjuje razlog.

Ne bodi nesramen

To pravilo pa ne velja samo za zaposlovalec, ampak za vse, s katerimi se boste srečali v organizaciji, vključno z čuvaj, človek, ki vam bo pokazal pravo soba, junior osebje in druge kandidate za prosto delovno mesto. Prepričani smo, da jih ne zaslužijo tak odnos, in ne veste, kako se bo njihovo mnenje vpliva na vašo prihodnost (se spomnite, smo se pogovarjali o tem?)

Ne pozabite imena

Za vsako osebo, najslajši zvoka - je izrekel na glas njegovega imena. Ne pozabite ime ena oseba govori, in ko se je priložnost poklicati njegovo ime. Če ste povabljeni na drugi razgovor, se prepričajte, da je tožena stranka, ali se pogovarjati z vami, in da je za prvič.

Ne sodelujejo v konfrontaciji

Vaš anketar lahko vprašam nekaj težkih vprašanj in celo provokativna ali izziv svoje odgovore. To ni osebni napad, tako da ostanejo mirni in, če je to potrebno, je vztrajal na svojem vidika - pokazati, da veste, kako obdržati hladen pod pritiskom. Mimogrede, z namenom, da vidim vaš odziv na konflikt, večina teh vprašanj in so podani. Poskusi, da ne bi izgubili obraz!

Ne laži

To je zelo pomembno. Če nimate izkušenj, ne boste rekli, da ste delali. Če ste se spraševali o vaši osebni odnos do politike družbe - ne govori o tem, kaj nisi preveč prepričan. Ne dajejo napačne informacije o sebi. Ne pozabite, da se vaše besede lahko testirali.

Body Language

Morate se zavedati nekaj pogostih napak, ki jih ljudje dajo, govoril z nikomer. Bomo navajamo le nekatere izmed njih, se morate izogibati prihaja na razgovor:

• Poskusi, da ne fidget, medtem ko govori. To kaže na pomanjkanje zaupanja.
• Ne sedite, prečkala z orožjem, saj govori o vašem pomanjkanja zaupanja in da ste govorili o ne vsa resnica.
• Ne skomignejo z rameni, če si je postavil vprašanje, da vam je težko, da se odzove na poti. Bolje, da ne odgovorite takoj, ampak pomislite na odgovor na nekaj sekund. Skomignil z rameni bo ustvaril vtis, da ne veste odgovora na vprašanje.
• Ne odgovorite z pokimal ali negativni tresenja glave. Uporabite besede, ko je odgovarjal na vprašanja.

Več prepovedane stvari

• Ne iščite izgovorov, zanikala svojo napako. Prevzemite odgovornost za svoje odločitve in dejanja.
• Ne bi negativnih pripomb o drugih krajih, kjer ste morali opraviti intervju.
• Ne obravnavajo intervju mimogrede, kot če si hodil po okoliških trgovinah, in hodil po cesti. To je žaljivo za anketarja, in organizacije, ki jo zastopa.
• Ne dovolite, da se ustvari vtis, da vas zanima samo na geografsko lokacijo organizacije (v bližini vašega doma, itd.)
• Ne ustvarjajo vtis, da je ocenjena plače vas zanima več kot dejanskega dela samega.
• Ne pokaže, če ste obupani za zaposlovanje in se dogovorili, da bo absolutno kakršno koli delo.
• Iskanju zaposlitve ter opravljen razgovor je lahko huda zadeva, razočaranje. Ne pokazati svoje frustracije ali negativen odnos med intervjujem.
• Med razgovorom ne žvečite žvečilni gumi; dopustna tudi za vstop v sobo v oblačku tobačnega "okus."
• Ne dovolite, da vaš mobilni telefon klice med intervjujem. Če se je to zgodilo, se opravičujem in hitro izklopiti. Si ne morete ogledati ali besedilno sporočilo, moti pogovora. S tem ste pokazali nespoštovanje do druge stranke.
• Ne vzemite s seboj na razgovor staršev, zakonca, zaročenca ali dekle. Če niso neodvisni, naj se udeležijo razgovora sam, potem se vam zdi dovolj zreli za to, da je treba sprejeti pri delu.

Upamo, da boste lahko povzroči zaposlovalca v svojem videzu in obnašanju pozitivnih čustev. Želimo vam veliko uspeha!