Vsebina:

• Kaj pomeni izraz "obleko - oznaka"
• Ženska obleka - koda
• Poslovni dress code v poletnih mesecih

Danes je težko najti trdno podjetje, ne da bi svojo lastno blagovno znamko in celostno podobo. Celostna grafična podoba velikega podjetja in se izraža v kaj takega, kot je kodeks oblačenja. To je eden izmed najbolj pomembnih elementov, ki podpirajo ugled podjetja in dajejo vtis, da ji na trgu. Kaj je koda obleka in katera pravila je uboga?

Kaj pomeni izraz "obleko - oznaka"

Kaj je koda obleka? To je oblika oblačil in kako ga nositi, ko obiščejo različne dejavnosti, restavracije in dogodke. Stavek prihaja iz angleške dress-kodo, ki v prevodu pomeni "dress code» (Dress - Obleke, kode - ponavadi kode). Angleški izraz hitro postal priljubljen in se je začel uporabljati v državah po vsem svetu. Pravila oblačenja običajno predstavljajo norme nosijo pisarno. V bistvu je ta koncept širše, in njen položaj na oblačenja imajo lahko ljudje različnih narodnosti, poklic, vere, družbenega razreda, spolne usmerjenosti in zakonski stan.

Oblačila, ki pomeni kodeks oblačenja na delovnem mestu, ni enotna. To je lahko posameznik, ampak zakoni, določenimi v tem, ali te družbe izbral. Vrste dress code je odvisna od obsega podjetja.

Na primer, ljudje ustvarjalnih poklicev - prodajalcev slik, gledaliških delavcev, zaposlenih modnim agencijam, in tako naprej - lahko se nosijo na servis precej ekstravagantno obleko. In tisti, ki pripadajo reprezentančnih aktivnosti in deluje kot obraz podjetja v pogajanjih s strankami in spremljevalci morajo nositi preprost, klasični slog.

Dress code Vsako ugledna podjetja, predpostavlja, da v istih oblačilih, da se pojavi na delovnem mestu, za dva dni, je nemogoče. Na vsaki od njegovega delavca ali delavca, mora imeti vsaj tri - štiri možnosti obleke, v harmoniji s seboj na stil in barve. Ugled podjetja je odvisno, med drugim, z videzom svojih zaposlenih, ki se pogosto igra odločilno vlogo pri vzpostavitvi zaupanja potrošnikov in poslovnih partnerjev za podjetje samo.

Pogosto, seznanjenost z družbo začne komunicirati s posebnim zaposlenih, oblačila in videz, ki prvenstveno govori o spoštovanju potencialnih kupcev. Zato je dress code družbe, in da kaže na stanje družbe kot celote, je izredno pomembna in je naravni podaljšek korporacijske kulture in sestavni del blagovne znamke.

Na zahodu, v velikih korporacij lahko poslovni dress code narediti precej stroge zahteve. Pogodba vključuje več strani s podrobnim opisom kadrovske oblačila, vključno s sestavo materiala, iz katerega je izdelan. Na primer, na sedežu Združenih narodov zakonito zaposlenega, ignorira oblačenja za ženske, ki ga določi podjetje, lahko spremembe najlonke na, recimo, srečen barvo.

Kljub temu, da se upraviči prekomerno togost oblačenja, lahko urad delavec biti opremljeno s klimatsko napravo, tako da tudi v najbolj vroč letni čas, lahko se počutijo dobro v pantsuit z dolgimi rokavi, in celo nogavice pod hlačami v tej pisarni ne bo prinesel nelagodje. Visoke plače naredi tudi zaposleni bolj strpna strogost oblačenja.

Medtem ko se je v nekdanji Sovjetski zvezi razlagati precej ozko, da je koda poslovno obleko, in pravila, ki se uporablja predvsem za oblačila za dogodke, lahko uspeh, ki je odvisna od videza osebja. To je lahko odprta korporativne stranke, poslovna srečanja, v katerem je mogoče sprejeti pomembne odločitve.

Najpogosteje urejeno s kodo urad obleko in seznam nesprejemljivo nositi stvari, ki delajo v pisarni osebja. Na splošno je koda poslovna obleka razdeljena na moške in ženske.

  Ženska obleka - koda

Ženska oblačenja na delovnem mestu, kot pravilo, prepoveduje nizko sedenje hlače, vrhovi z golo trebuh, mini krila, hlače, prosojnih oblačilih, globokim izrezom, športna oblačila, natikači. Zahtevno kodeks oblačenja korporativno je mogoče najti le v restavracijah in bankah. Vendar pa, sodeč po tem, da so voditelji organizacije po potovanju v tuje partnerje bolj želi, da uvedejo svoje podjetje kulture, kot so nošenje, dress code je postopoma prihajajo v modo. Danes jih najdemo v listini družbe in v pogodbah o delu.

Poslovni ženski slog velike korporacije je na splošno obleka in ni zelo ozko krilo, katerih dolžina ne sme biti nad koleni. Dekle delajo na delniške družbe mora imeti številne podobne obleke. Lahko so dopolnilni dodatki in okraski, ampak v okviru možnega. Z Ti dodatki kostum za pisarno, če je to potrebno, se lahko preprosto spremeni v nekakšno neformalno obleko za nekatere sprejem ali zvečer podjetij.

Obleka koda za ženske in zagotavlja krilo in hlačne obleke temne barve, ki ga dopolnjuje občutljivo bluze ali puloverji. Čevlji delavec mora biti zelo čista, gladka, na nizke pete in zaprti toe. Pojav žensk na delovnem mestu, ne odel najlonke, tudi v vročih dneh, je nesprejemljivo.

V nekaterih podjetjih je treba poslovni stil opazili od ponedeljka do četrtka. Ob petkih in na različnih podjetniških dogodkih prevzame neformalni kodeks oblačenja. To vam omogoča, da dajo na obleke in bluze s hlač ali krila brez jakne in se krasijo več od običajnega zneska dodatkov. Vendar pa so čevlji morajo biti zaprti toe vedno. Na splošno, čeprav neuradno naj bi zaposleni v podjetju držijo elegantno, brez pretiranega Osnovni slog.

Moški corporate stil oblačil - osnove (nekatere oznake vrste):

Formalni, Full obleka - priporočljivo kroglični halje

Semi-formal, Kajenje - dan dovoljena koktajl obleke, večer - večer.

Neformalno - poslovna obleka.

Smart Casual - kavbojke so dovoljene, dolge hlače ali krilo z bluzo ali puli; lahko jakna, pulover, jakna, pas; čevlji ali škornji čevlji za nogavice ali nogavice. Uhani možno, če jih združimo s preostalim oblačil.

Poslovni casual, Country Club - krpo hlače, dolge hlače ali capri hlače z polo.

Poslovni dress code v poletnih mesecih

Kako izbrati oblačila, ki se boste počutili udobno v zatohli pisarni, ne da bi kršili strogi kodeks oblačenja korporativno? In kaj pa tistih zaposlenih žensk, ki so predpisane stroge korporacijske listino samo obrabe so zaprti čevlji niso dovoljeni prezreti nogavice in dolge rokave privoščiti, da ne manj kot tri četrtine? V tem primeru, so pokazali izjemno iznajdljivost - tako je bilo, da je dress code "lačen", in telo je ostala nedotaknjena.

• Najprej je treba paziti na tkanino iz katerega je prišit oblačilo. Seveda, to ne sme biti jasno, toda preveč je zaželeno, da je bila precej tanka in omogočajo telesu, da lažje diha. To je najbolj primeren za ta lan namen. Še posebej, da perilo obleko lahko dobro kombinira z oblačili iz drugih neprosojnih vendar tanke tkanine. Primer: platnena jakna in enobarvni Šifon krilo dobro skupaj in so v skladu s poslovnim stilom. In če nosite perilo nogavice pod krilo, potem bi ne grozi pregrevanje.
• Dolga krila in rokavi, če je dress code v vašem podjetju jasno določa, kakšna bi morala biti dolžina krilo in rokavi suknjiča ali bluzo, da vas bo znova shranite, lahke tkanine in slog oblačenja. Poskusi, da izberete tiste modele, ki niso tesno prilegajo k telesu.
• Čevlji: dress code nekaterih podjetij prepovejo nošenje odprte čevlje. V poletnih mesecih, to stanje je še posebej težko izvesti, saj v zaprtih čevljev, in tudi takrat, ko dajo na najlonke, bodo noge zelo vroče. Tudi tu obstaja način: lahko nosite čevlje, sandale. Ti čevlji so zaprti žagasto, in ustaviti šele v sredini ali na strani odprt. Če še vedno potrebujete natančnejšo različico, izberite čevlje, narejene iz tkanine ali usnjene čevlje z luknjami (izgleda vezavi ali omrežja), - in si bo lahko v skladu z zahtevami, in biti sposoben privoščiti dovolj udobja za zagotavljanje.
• Hlačne nogavice: Tudi tu lahko greš na trik. Lahko si privoščiti, da zamenjate enodelne najlonske nogavice na najlonke-net. Samo kupiti meso, obarvana nogavice s fino mrežico. Ti bodo nevidni na noge in omogočajo koži, da diha.

Ne, ne moreš navedemo en primer, kako s pomočjo preprostih trikov, da obidejo pravila so prestroge poslovni dress code, na splošno brez motenj njegove zahteve. Vse je odvisno od situacije in od vaše domišljije. Prepričani smo, da z našimi nasveti boste storili vse, kar je potrebno, da si v pisarni zelo profesionalno.

Vsebina:

• Zakaj je hči-v-zakon sovraži?
• Hči-v-zakon sovraži Zakaj?
• Videz otroka
• Boj za možem in sinom
• Kaj storiti?

Poglejmo: razmerje med matere in hčere - duo ali trikotnik? Bi lahko bili mirno sobivanje? Hči-v-zakon, in - mačka in pes ali najboljši prijatelji? Na splošno je mogoče dober odnos z mamo svojega moža, načeloma? Ali je konflikt med hčerko in mati-v neizogiben?

Da ta vprašanja bomo poskušali najti odgovore. Vsaka ženska je pravi igralka notri. V času svojega življenja, ona poskuša številne maske. Nekateri ljudje radi, da to storite, nekdo samo silijo življenje. Vendar pa se, da je, kot da ni bila naloga preoblikovanja, vsak odlična predstavnica nežnejšega spola sooča z velikim pokom. Torej, zakaj ne bi poskusili uporabiti svoje igralske sposobnosti za dobro uporabo?

Zakaj je hči-v-zakon sovraži?

Značilno je, da hči-v-zakon sovraži ne samo. V resnici obstajajo dobri razlogi. Zgodaj v življenju ženske igral vlogo ljubečega in poslušnega hčerko, občutek ljubezen in skrb za mamo. Kot otrok, ona lahko prejmejo le ljubezen. Učenje za ljubezen najbolj morali kasneje. Odraščanje in, seveda, ki se uvrščajo v ljubezni, mlado dekle začne dam ljubezen. Tukaj je že igral v odrasli dobi. Njegova vloga je preprosta in neverjetno kompleksen, hkrati - ona ljubi biti ljubljen.

To obdobje v življenju neizkušenih deklet težkih. Je pogosto pomanjkanje razumevanja pojavljati, nadležnih dogodki, frustracije, izdajstvo, izdajstvo, nevarnosti in strahu. Na splošno je vse, kar je napolnjena z čudoviti svet odraslih.

Za mlado in neizkušeno dekle skok v brezno teh strasti lahko precej šokantno. Dejstvo je, da se izkaže, da je njen mož v glavnem ne skrbi o svojih občutkih. V svoji ljubezni, ki je ne potrebujete, in njena nežnost ga naredi nekakšen posmeh in sovraštvo. Poleg tega, človek zelo pogosto ne izpolnjuje zahtev iz katerega koli njegovega mlado ženo. To posebej prizadeva uničiti svoje sanje in ideje o normalni človek, ki poskuša, da bi jo prepričal, da je to, kar ona ima in kaj kršitev je pogosto ne morejo privoščiti pravi norma in želimo ji nič več. Vse to - ne redkost v novo oblikovanih družin.

Hči-v-zakon sovraži Zakaj?

To je veliko lažje razumeti in večina njena hči-v-zakon in. Sestra v zakonu - ker je zdaj, v tem trenutku preobremenjeni s temi čustva niso najboljši. V-zakon - ker je bila nekoč hčerka. Vzrok sovraštva med hči-v-zakon, in deluje primarno generacijski konflikt. Zakaj je tako?

Ker mladina je posebnost perfekcionizem, pretirana samozavest, nezmožnost za kompromis. Zapadlosti - odnos konzervativnosti, pretirani kritičnosti in absolutna vera v svoji nedolžnosti in njegovih izkušenj.

Žena je rekla, da ima samo ona pravico, da se "neposredno" mož in vsaka druga ženska (celo njegova mati) prikrajšani teh pravic. In kdo zanika pravice? Žena. Toda v praksi tega ne ve. Še vedno je prepričan, da ima pravico do svojega otroka, čeprav je otrok sam postal oče.

Mimogrede, lahko videz otroka včasih pomaga pogasiti strasti. Najprej, pomoč in svetovanje (če je smiselno), so v-zakon nenadoma ključnega pomena. In drugič, hči ona postane mati, in priložnost, da izkusijo vse zamudno in nenadzorovano moč materine ljubezni. Tretjič, spreminjanje psihologijo vsakega od teh dveh žensk in njihov sodelavec začne zares consanguinity.

Videz otroka

Družina je res svetel in srečen trenutek za žensko - rojstva otroka. Tukaj, vsaka ženska z veseljem stopi v vlogi, ki je morda dominantna v svojem življenju - ona postane mati. Če obstaja nekaj nesoglasij, nesporazumov in težave z možem, je ženska ponavadi gre v glavo in vzgojo otrok. Konec koncev, lahko zaščiti le svojega otroka od zunanjega sveta.

Pravzaprav je smisel življenja postane otrok, katerega mati je nihče ne bo. Obstaja občutek lastništva in lastnika. Mati se zapre na otroka, ki ni življenje ljubljene osebe. Kot veste - ljubezen za žensko ne pomeni dovolj. In če ji je všeč, počne tako iskreno in nesebično.

Stvari še slabše, če je otrok deček. Potem je mama se trudi, da bi z njim vse, manjka ji Nedrag moža. Ko odraste, potem seveda želijo živeti sami in najti dekle. Prva ljubezen, odraslost, vse enake težave, ki so nekoč doživeli mami sama. In, seveda, človek dobi blizu strogih omejitev, ki so oblikovale svojo mater, ga poskušal zaščititi iz težav, da je preživela.

Sedaj bi morali biti jasni razlogi za ta pogon v-zakon. Vendar pa je položaj hčerke ni izboljšala. Razmerje praksa in hči - večni spopad med dvema ženskama. In to se zgodi v času, ko je čudovit otrok zaljubi v drugo dekle. Sin, nekoč pripadal ji sam, raztresen z drugo žensko, kar ji je velik del njegove ljubezni. Hči-v-zakon sovraži vedno ne zaradi svojega slabega značaja, in pogosto pod pritiskom okoliščin.

Položaj sovraštva in slabe volje začne razvijati že pred rojstvom in dečka in njegove neveste, in sicer mlade matere v zakonu. Hči-v-zakon sovraži zaradi dejstva, da je imela dobesedno trgati sina iz prsi.

Prav tako ne želijo deliti svojega ljubljenega moža. Ona potrebuje ljubezen, kot tudi v praksi, ko je potrebno ljubezen svojega moža, ki je bil ne podeljuje. In kot je psihologija "povprečni" v praksi, tako da ona začne sovražiti hčerko, čeprav pozdrav hči, na primer, za novo leto, nad svojimi silami.

Boj za možem in sinom

Iz vidika mati-v-zakon je dejal mlado ženo ovira in univerzalno zlo. Dekle iz položaja zakonite žene verjame v-zakon samo razluchnitsa in sebični, pogosto govorimo o njej, ne samo kot mojo mamo v pravu - pravi kača. Ženske včasih feuding tako da čestitke vesel rojstni dan hči-v-zakon, da postane sploh kazen.

In, žal, ta situacija ni nič nenavadnega. In ven iz njega ni tako preprosta. Bolj smiselno je, ne da bi se razmere na take strasti, in poskušajo rešiti problem na začetku konfliktni situaciji. Ne poskušajte teči stran od težav. Konec koncev, je - kot snežne kepe - bo rasla le, če se ne obravnava.

Soočenje in hči-v-zakon je že dolgo nacionalni ep in glavna tema posmehoval šale. Sovraštvo začne raste z vsakim dnem bolj in bolj. Boj za glavnega človeka v življenju dveh žensk je v hudih razsežnosti in včasih pride do smešno absurda. Ampak, kot veste, moški boriti pred prvo kapljico krvi in ​​ženskami - do zadnjega. Zato, da bi ženskam v nemilost. Hči-v-zakon in začne brutalnega boja.

Začeti Neprijatan in včasih tudi žaljive komentarje o drug drugemu. To pride včasih do te mere, da je najbolj osnovni izraz dobre volje ni mogoče.

Pravzaprav na prizadetem območju so vse: stara mati, mlada žena in junak - najljubši sin in mož. Ponavadi je poskušal ostati stran od krvavih bitk, gledal vojno med dvema samic. Ženske jo krmijo z izbiro: mojo mamo ali ženo. Ne pozabite, da človek ne mara težav (kot je njegova psihologija). Zato je verjetno, da pobegniti od dveh, iskanju tretjo zavetje, ki bo manj burno in smrtno nevarne.

Seveda pa obstajajo tudi izjeme. Obstajajo seveda redke vrste ljudi, ki so sposobni delovati kot odrasli in se zrele odločitve. Ampak bolj pogosto kot običajno vodijo stran od problemov, kjer tišjih. V najboljšem primeru bo to prijatelji, ali ribiško kočo. Vendar je mogoče, in žalosten izid - vaš mož preprosto najti ljubico, ki bo razumel in ga potolažil. In tvegate izgubo moža. Zagotovo ne boste to dosegli?

Sovraštvo med ženskami izbruhnilo iz želje po oblasti. In to je razumljivo. Vsak od njih želi lastnih človeka v celoti. Žena - mož, mati - sin. In to je to želja po moči, povzroča veliko škodo odnosov in hči-v-zakon. Snaha, ki ni pripravljen dati gor z vodstvom starejšo žensko. Tašča ne dovoli niti misel na možnost, da spoštuje čustva in želje "o soplyuhi."

In kot rezultat atmosfera se segreva do meje. Življenje spremeni v pekel, in vse za gospodinjstvo - mož, žena, mati v pravu. In včasih pride otrok - so zelo občutljivi na vse, kar se dogaja v družini. In kot rezultat, so otroci pičil vse prepire in spore odraslih.

Kaj storiti?

To je v modi, da se ugotovi, ali odnos med hčerko in materjo. Težko je, vendar je to mogoče. In kako to storiti? Seveda, najboljša možnost - to je, da živijo ločeno od svojih staršev. Vendar pa se včasih tudi ločena stanovanja ne more rešiti mlado družino iz vsevidno oko v-zakon in tёsch. Pogosto neveste prijateljice pritožujejo, da v-zakon vzel pridig in ničvredno nasvet.

Ni skrivnost, mnogi od njih verjamejo, da so dobili norec-v-zakon, ali še huje - mati-pošast. In ni vedno ta vtis je napačen.

Ne glede na razmere ni delovala z vami in vašo mamo v pravu, nikoli ne moti z možem v njihovih konfliktih, in prav gotovo ne omogočajo razmere, v katerih bi ga morali izbirati med svojo mamo in ženo, saj se izbira lahko izvede, ne v vašo korist. Se strinjam, ker je mati skoraj vsak človek vedno izgleda bolj zanesljiv. Razumeti v-zakon, karkoli že je, ne boste imeli tekmeca, in ona ne more sprejeti svoje mesto. In je odvisna samo od vas, če boste lahko našli skupni jezik s svojo materjo v pravu.

In tvoj ultimat lahko močno poškoduje vaš ljubimec. Razmisli o tem - kako bi se počutili, če je vaš zakonec ni našel skupnega jezika z mamo in vas postaviti pred izbiro - on ali mojo mamo. Strinjam se, da jih je mogoče obravnavati kot pomembnega pritiska na človeka. In verjemite mi - ste zelo verjetno, da bodo ogroženi v podobnem položaju - Tiffany so pogosto nič boljši, kot je mati v pravu. Torej je vredno tvegati in se odreči tvoj mož kot orožje? In to ni najboljše.

V-zakon je treba zapomniti o njegov odnos z materjo in njenim možem o napaki, da bodo ženske in ki so povzročile hči-v-zakon. Konec koncev, vsak izraz pozornosti in je bil dokaz spoštovanja njo v istem bremena, kot je zdaj za svojo hčerko. In hči je treba zavedati, da prej ali slej bo tudi mati-v-zakon in. In preden začnete, da razvrstite stvari ven z materjo v pravu, poskusite, da si dal v svojem mestu.

V poštenost je treba opozoriti, da so v življenju tudi izjeme. Obstajajo družine, v kateri mati, žena ljubi svojega sina, in ona reciprocates. In to je v redu, tudi če je res. Tudi če ženska uspelo najti moč, da bi bilo jasno, da drug drugemu, da so ljubljeni, spoštovati in povpraševanja. Ljubite drug drugega! Tudi če ste hči-v-zakon ali. Ker samo ljubezen bo rešila svet!